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专科起点本科部分专业介绍

更新时间:2014-05-26

(1)行政管理

  【培养目标】培养适应社会主义市场经济需要,具有事业心、责任感和良好的职业道德,获得企业管理专业比较系统的基础理论、专业知识和必要的基本技能,主要在生产或管理第一线工作的高素质应用型管理人才。

  【主要课程】公共管理学、公共财政学、货币银行学、财务会计、税收会计、财务管理、税务管理、审计学等课程。

(2)会计学

  【培养目标】培养适应社会主义市场经济需要,具有事业心,责任感和良好的职业道德,获得会计专业比较系统的基础理论,专业知识能够独立进行账务核算和财务分析能力,主要在第一线工作的高素质应用型管理人才。

  【主要课程】经济学、统计学、经济法、基础会计、财务会计、高级财务会计、成本会计、财务管理、税务会计、管理会计、审计学、金融会计、非盈利组织会计、会计信息系统、公司战略与风险系统、财务报表分析等。

(3)工商管理

  【培养目标】本专业培养适应市场经济和现代化建设需要的德、智、体全面发展,在理论上系统掌握管理学和经济学的基本原理,业务上掌握工商企业实际运作的基本技能,既善经营又能管理,获得管理工程师或经济师基本训练的应用型高级管理人才。

  【主要课程】管理学原理、技术经济学、营销学、管理心理学、运筹学、人力资源开发与管理、管理信息系统(MIS)、企业战略管理、生产与运作管理、项目管理、质量管理与ISO9000、管理专业英语、财务管理、商业企业管理、商务沟通、电子商务学、供应链与物流管理等.。

(4)人力资源管理

  【培养目标】专业培养德、智、体全面发展,基础扎实,知识面宽,具备管理、经济、人力资源管理等方面的基础理论和基本知识,熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法规,能在企事业单位及政府部门依法从事人力资源管理工作,也可在相关教学单位和研究机构从事教学和研究工作的高级专业人才。

  【主要课程】管理学原理、管理心理学、西方经济学、统计学、管理信息系统(MIS)、市场营销学、人力资源管理专业导论、工资管理学、人力资源统计与信息系统、人力资源管理实务、公共关系学等。

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